Fichier des Magasins de vêtements
Accédez à 35,567 magasins de vêtements en France — des boutiques indépendantes aux chaînes de mode. Vous vendez solutions de gestion, présentoirs ou systèmes de caisse ? Cette base élimine la prospection terrain.
Boutiques et magasins de mode proposant vêtements femmes/hommes/enfants, accessoires et conseil stylistique
Prospects prêts à être contactés
Adresses e-mail uniques
Demande mensuelle
Recherches Google en moyenne
Tendance de croissance
Trajectoire du secteur
Revenu annuel moyen
Par entreprise
Aperçu du Fichier
Prévisualisez les données exactes que vous recevrez.
| Company | Location | Phone | Website | |
|---|---|---|---|---|
| the Great Basin | Roubaix | +33635297780 | contact@legrandbassin.fr | www.legrandbassin.fr |
| CAP3000 - Shopping Mall | Saint-Laurent-du-Var | +33493311035 | scienceshumaines@librairieducap.com | www.cap3000.com/?utm_medium=GMB&utm_source=Partoo |
| Belle Épine | Thiais | +33146873305 | ks_marketingdigital@klepierre.com | belle-epine.klepierre.fr |
| Aquariaz | Morzine, Montriond, La Côte-d'Arbroz, Essert-Romand | +33450742442 | aquariaz@avoriaz.com | www.avoriaz.com/activites-hiver/centre-aquatique/aquariaz |
| Les Passages Shopping Center | Boulogne-Billancourt | +33141317676 | ks_marketingdigital@klepierre.com | passages.klepierre.fr |
| House of California | Nantes | +33240842901 | hello@houseofcalifornia.com | www.houseofcalifornia.com |
| La Galerie - Albertville | La Perrière, Courchevel, Saint-Bon-Tarentaise, Courchevel 1550, Courchevel 1650 | +33456600025 | albertville-cc@lynx-optique.com | www.la-galerie.com/albertville |
| Bonnie & Clyde Factory | Toulouse | +33532021805 | line.dourneau@bonnieandclydefactory.com | www.bonnieandclydefactory.com |
| McArthurGlen Provence - Village de Marques | Miramas | +33488934000 | accueil.provence@mcarthurglen.com | www.mcarthurglen.com/en/outlets/fr/designer-outlet-provence/?y_source=1_NDM2NzA1Mi03MTUtbG9jYXRpb24ud2Vic2l0ZQ%3D%3D |
| Rip Curl | Paris | +33140475220 | eu.customerservice@ripcurl.com | www.ripcurl.eu |
+ 35,557 more verified contacts | ||||
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Vue d’ensemble de la base
Ce que vous recevez
- Export complet CSV/Excel
- Filtres par localisation et spécialisation
- Coordonnées vérifiées
- Profils d’entreprise
Statistiques de couverture
Villes principales
- Paris, Île-de-France405 entreprises
- Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur134 entreprises
- Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes109 entreprises
Ce qu’ils font
Vendeurs mode conseillent clientèle, gèrent stocks vêtements et accessoires, assurent présentation attractive des collections.
Responsabilités quotidiennes
- Accueillir et conseiller clients selon morphologie et style
- Gérer stocks, réception marchandises et inventaires
- Mettre en valeur collections : vitrine, mannequinage, PLV
- Encaisser ventes et gérer échanges/retours selon politique magasin
- Suivre tendances mode et formations produits
- Entretenir espaces de vente et cabines d'essayage
Compétences requises
- Sens de la mode et connaissance tendances
- Relationnel client et techniques de vente
- Présentation soignée et sens esthétique
- Polyvalence et résistance physique (port charges, station debout)
- Adaptabilité aux variations saisonnières et collections
- Maîtrise caisse et outils informatiques
Comment ils démarrent
Vendeur → Responsable rayon → Chef de magasin → Gérant/Propriétaire
- Niveau d’études minimum : Aucun diplôme exigé pour vendeur, CAP/Bac Pro commerce recommandé
- Délai pour démarrer : Accès immédiat vendeur, 2-5 ans expérience pour management
Certifications requises
- CAP Employé de vente spécialisé option mode
- Bac Pro Métiers du commerce et de la vente
- BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
- Formation interne produits et techniques de vente
Boutiques et magasins de mode proposant vêtements femmes/hommes/enfants, accessoires et conseil stylistique
Haute saison
Septembre-novembre (rentrée) et décembre-janvier (fêtes/soldes)
La plupart des acheteurs concluent à cette période
Basse saison
Février-mars et juillet-août (entre collections/vacances)
Idéal pour le nurturing et les démos
Demande mensuelle
3,900
Recherches Google en moyenne
Croissance
+1,2% annuel
Tendance d’une année sur l’autre
Focalisation business
17,286 restent dans cette catégorie, avec 58.8% qui n’ont pas plus de deux lignes d’activité.
Meilleur moment pour contacter
Mardi-jeudi 9h-10h ou 14h-16h (éviter 11h-14h affluence et 17h-19h)
Objets d’e-mail qui obtiennent des réponses
- Vos ventes stagnent malgré de beaux produits ?
- Comment réduire vos invendus de 30% cette saison
- Votre vitrine attire-t-elle vraiment les passants ?
- Et si vos clients repartaient avec plus d'achats ?
Points forts à mettre en avant
- Équipements magasin : portants, mannequins, cabines
- Logiciels de gestion stocks et caisse
- Collections grossistes et fournisseurs mode
- Formation équipes vente et visual merchandising
- Solutions marketing et fidélisation client
Points de douleur que vous pouvez résoudre
- Concurrence e-commerce et fast-fashion à prix cassés
- Gestion stocks et invendus selon saisonnalité mode
- Évolution rapide des tendances et renouvellement collections
- Fidélisation clientèle face à multiplication de l'offre
- Recrutement personnel qualifié et motivé (turn-over élevé)
- Adaptation nouvelles habitudes consommation (seconde main, éthique)
Taille d’entreprise idéale
- Commerce de proximité : 1-3 employés, surface limitée et stock restreint
- Magasin moyen : 5-15 salariés, gamme étendue et services clients
- Grande surface : 20+ employés, large assortiment et logistique complexe
Indicateurs de budget
- Investissement mobilier magasin et systèmes caisse (€10K-€50K)
- Formation vente conseil et gestion des stocks
- Assurance commerce et solutions de paiement modernes
Questions de découverte
- Quelle surface de vente et gamme de produits proposez-vous ?
- Disposez-vous de systèmes de gestion stock et fidélisation ?
- Comment organisez-vous l'approvisionnement et la mise en rayon ?
Décideurs
Gérants magasins textiles et responsables collection décident du renouvellement stocks, agencement boutique et systèmes de gestion.
Taille moyenne de l’entreprise : Majoritairement petites structures (1-10 salariés), quelques entreprises moyennes.